Zwolnienie zgłoszone elektronicznie

Opisujesz objawy i podajesz NIP pracodawcy. Lekarz ocenia, czy jesteś niezdolny do pracy, i wystawia e-ZLA.

Płacisz na końcu formularza. Kwota dotyczy konsultacji; przy odmowie z powodów medycznych wraca na to samo konto.

Czym to jest

e-ZLA jest zwolnieniem w postaci elektronicznej. Nie ma papieru do zaniesienia: dokument idzie z systemu do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz na profil pracodawcy, a do Ciebie wraca potwierdzenie.

Podstawą decyzji jest ocena niezdolności do pracy, a nie sama nazwa dolegliwości. Dlatego formularz pyta o objawy, ich początek i to, jak wpływają na wykonywanie obowiązków.

Zwolnienie wystawia się z datą, którą lekarz uzna za uzasadnioną. Przepisy dopuszczają wsteczne wystawienie na najwyżej trzy dni przed badaniem, a decyzja i tak należy do lekarza.

Przebieg

Pięć kroków. Zamiast pytań o lek pojawiają się pytania o pracodawcę.

Krok 01
Klikasz kafelek tej usługi i widzisz przypisaną do niej kwotę.
Krok 02
Uzupełniasz pola: kogo dotyczy sprawa i co lekarz powinien o niej wiedzieć.
Krok 03
Zatwierdzasz 99,00 zł na podsumowaniu i dopiero wtedy płacisz.
Krok 04
Zgłoszenie ląduje w kolejce lekarza, który dopytuje albo rozstrzyga.
Krok 05
Wraca do Ciebie potwierdzenie wystawienia e-ZLA. Dokument idzie elektronicznie do ZUS i na profil pracodawcy.

Kiedy to zadziała

Choroba wyklucza Cię z pracy, a objawy da się rzetelnie opisać słowami.
Znasz NIP pracodawcy - bez niego dokument nie trafi na jego profil.
Opiekujesz się chorym dzieckiem albo inną osobą z domu i sam nie możesz być w pracy.
Jesteś objęty ubezpieczeniem chorobowym, z którego wypłacane jest świadczenie.

Rachunek

Konsultacja kosztuje 99,00 zł. Płacisz po wypełnieniu formularza, a kwota nie zależy od liczby dni, które lekarz uzna za uzasadnione.

W stawce mieści się ocena wniosku, wystawienie e-ZLA i jego elektroniczne przekazanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zasiłek chorobowy wypłaca płatnik albo ZUS - to osobna sprawa, w której nie pośredniczymy.

Co trafia do pracodawcy

Pracodawca widzi okres zwolnienia i informację, że jest ono wystawione. Nie widzi rozpoznania ani opisu objawów - kod statystyczny choroby pozostaje poza jego wglądem.

Jeżeli prowadzisz kilka tytułów ubezpieczenia, podaj to we wniosku. Lekarz musi wiedzieć, na czyj profil ma trafić dokument.

Czego ta droga nie obejmie

Zwolnienia wstecz sprzed dopuszczalnego terminu, przedłużenia trwającego zwolnienia wystawionego przez inną placówkę bez dokumentacji ani zwolnienia po urazie, który wymaga oględzin. To sytuacje na wizytę stacjonarną.

Nie wystawiamy tędy orzeczeń o niezdolności do pracy w rozumieniu rentowym ani zaświadczeń do sądu, uczelni i wojska.

Na wprost

Zgłoszenie ocenia lekarz z prawem wykonywania zawodu, PWZ 3211301.
Za serwisem stoi spółka będąca podmiotem leczniczym wpisanym do RPWDL.
Przedmiotem opłaty jest konsultacja lekarska, nie wydanie dokumentu.
Rozstrzygnięcie wraca do 15 minut w godzinach pracy.

Pytania o tę usługę

Na ile dni dostanę zwolnienie?

O długości decyduje lekarz na podstawie opisanych objawów. Wniosek o konkretną liczbę dni nie jest wiążący.

Czy zwolnienie może obejmować dni wstecz?

Przepisy dopuszczają wystawienie na najwyżej trzy dni przed badaniem. Czy w Twojej sytuacji jest to uzasadnione, ocenia lekarz.

Muszę dostarczyć zwolnienie pracodawcy?

Nie. e-ZLA trafia na profil pracodawcy elektronicznie, pod warunkiem że podałeś prawidłowy NIP.

A jeśli opiekuję się chorym dzieckiem?

Zaznacz w formularzu opcję opieki. Formularz zapyta wtedy o dane osoby, którą się opiekujesz.

Odmowa lekarza - co dzieje się z pieniędzmi?

Kupujesz czas lekarza, nie dokument. Odmowa z powodów medycznych oznacza przelew z powrotem na to samo konto. Osobno traktujemy przypadek, w którym lekarz poprosił Cię o dokumentację i jej nie otrzymał: wniosek przeszedł pełną ocenę, więc konsultacja jest wykonana i opłata zostaje rozliczona.

Formularz zajmie kilka minut

Płatność stoi na końcu. Wystawiony dokument wraca dwiema drogami naraz, do 15 minut w godzinach pracy.

Złóż wniosek Wróć do cennika